澳大利亞需要額外10萬名信息與通訊技術工作人員

澳大利亞需要額外10萬名信息與通訊技術工作人員

澳大利亞計算機協會（ACS）和德勤經濟的一份最新報告顯示，信息與通訊技術（ICT）的畢業生數目從2000年開始穩步下降- 顯然澳大利亞的年輕人們失去了對技術領域的熱情。如果這個趨勢持續下去，未來六年可以看到技術領域的穩步增長和對ICT的業務需求而導致的對海外ICT工人的需求。

澳大利亞的ICT行業僱用的工人大約有60萬名。有趣的是，澳大利亞對ICT工人的最大雇主之一是移民局（DIBP），他們大約有1600名ICT員工。然而，報告指出，即便是DIBP也覺得僱到所需的ICT工人是件難事。 “對於組織內部所需的技術技能來說仍有一些空缺”。

隨著政府吸收大量的ICT工人和矽谷公司提請最好的本土畢業生，已經在超過十年的時間裡私營企業只能從海外招收ICT工人來填補差距。 ACS指出，澳大利亞沒有創造足夠​​多的畢業生來滿足業務需求，這已經成為一個巨大的問題，迫使企業轉向海外技術工人來滿足業務的需求。很有可能在未來的幾年，工人將嚴重短缺。

該報告指出，與業界的討論表明，有例如編程和編碼、計算機科學理論和計算思維這些技能的短缺，而眾多企業依靠海外工人來提供例如軟件開發和編程等關鍵技術能力。報告還指出，給予ICT技術移民的臨時簽證在歷史上佔了大約10-15%的總457簽證的批簽數量。在2013-14財政年度，近12,000名ICT工人被給予457簽證，佔總共批簽數量的12%。今年，隨著一些ICT相關職業的配額增加，該數字還會繼續增加。該報告認為，對海外工人的依賴將不得不持續，除非有一個對學校課程的以及政府和企業態度的基本轉變，以使澳大利亞的年輕人對該領域感興趣，同時使業內工人不斷地接受培訓來進行專業的、不斷變化的業務需求和任務。報告表明，目前的對教育體系、政策設置和商業慣例的著重性還不足夠來建立年輕人對科技的興趣或裝備本土工人使他們擁有所需的技能。

來源：移民聯盟